TRANSFORMATION PROGRAMS

Große Veränderungsprojekte, etwa in der Digitalisierung oder Restrukturierung, bestehen meist aus zahlreichen Einzelmaßnahmen und Teilprojekten. Wenn es an einer übergreifenden Koordination fehlt, bringt dies Herausforderungen im Transformationsmanagement mit sich und es besteht die Gefahr von Doppelarbeit, ungeplanten Kostenüberschreitungen und zeitlichen Verzögerungen. Hinzu kommt, dass verschiedene Teams oft mit unterschiedlichen Tools arbeiten und sich der Gesamtfortschritt so nur schwer messen lässt. Wenn es an Transparenz fehlt, wissen Mitarbeitende nicht, wie weit einzelne Projekte fortgeschritten sind oder welche Prioritäten aktuell gelten, sodass es zu Unsicherheit im Team kommt. Zudem können strategische Ziele aus dem Blickfeld verschwinden, wenn es keine klare Übersicht über alle laufenden Maßnahmen gibt.